Konsulentydelser tilbydes og skrædderdesignes efter jeres behov
Skab udvikling med en proceskonsulent
Jeg tilbyder konsulentydelser, hvor jeg som proceskonsulent kan skrædderdesigne, ud fra de behov I har. Sammen kan vi planlægge et forløb, som jeg kan afholde en temadag og/eller et kursus i.
Eksempler på forløb – læs mere om hver:
Supervision
- Supervision på konkrete problemer, der virker fastlåste
- Et fagligt udviklende samarbejde med fokus på læringsprocessen
- Samtale vejledning, gensidig sparring og fagligt overblik
- Et fokus på dig som professionel i opgaveløsningen
- Anvendelse af en mentaliseringsbaseret tilgang
- Bliv klogere på egen rolle i en situation
Mentalisering
- Som fagprofessionel kan du anvende mentalisering, som et konkret værktøj til understøtning af barnets udvikling og læring
- Forstå baggrunden for barnets eller den unges adfærd, samt opnå bevidsthed om dine egne reaktioner
- Mentalisering gør dig i stand til at handle hensigtsmæssigt i en situation
- Et fokus på evnen til at mentalisere og hvordan man udvikler ens mentaliseringsevne
- Mentaliseringssvigt – hvad er det?
Human ressource tiltag
- Organisatoriske, afdelings eller team tiltag
- Værdier og kultur
- Hvordan forebygges modstand mod forandring?
- Personalesamarbejde; hvordan er det, og hvordan kan det blive bedre?
- Personale udvikling: Forebygge og eller optimere arbejdsmiljøet ift. mobning eller pres/stress
- Konflikthåndtering
- Ledelsessparring
Et procesforløb med afklaring, læring og refleksion
Ring eller skriv for at høre nærmere i forhold til, at undersøge at få læring og udvikling til det, som I har behov for.
Jeg tilbyder en dialog og afklaring om, hvad det er I søger. I kan få tilrettelagt et forløb, sådant som I ønsker det.
Det kan være et gruppeforløb eller det kan være individuel sparring.
Et gruppeforløb på ca. 2 timer ca. pris 2.000-6000 kr. Plus moms og transport.
Pædagogiske psykologiske tiltag:
- Forventningsafstemning ift. at afklare hvem I er, jeres værdier og pædagogik
- Evaluere pædagogikken, f.eks. “gør I det som I ønsker at gøre”, eller hvad gør I?
- Hvordan forebygges modstand mod forandring?
- Faglig refleksion i personalegruppen
- Sparring på hvordan sårbare børn og unge i udsatte positioner understøttes
- Et forløb om f.eks. autisme, ADHD/ADD, læring i forhold til hvordan man kan understøtte, så der skabes tryghed og sund trivsel
- Et forløb om reaktioner på at have et handicappet barn (med en diagnose). Krise og sorg
Foredrag: Iværksætter
- Iværksætter forløb. Bliv klogere på processen
- Hvordan understøttes personlig udvikling
